RELATÓRIO ÚNICO

Até 15 de Maio, os empregadores estão obrigados a entregar o Relatório Único – relatório anual referente à informação sobre a actividade social da empresa. Este relatório anual agrega a informação respeitante a quadro de pessoal, à comunicação trimestral de celebração e cessação de contratos de trabalho a termo, a relação semestral dos trabalhadores que prestaram trabalho suplementar, o relatório da formação profissional contínua, o relatório da actividade anual dos serviços de segurança e saúde no trabalho, o balanço social, informação sobre greves. A entrega deste relatório é efectuada em “https://www.relatoriounico.pt”.
A entrega do relatório é regulamentada pela ¨Portaria nº 55/2010, de 21 de Janeiro¨.

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